町では、持続可能な財政運営と、安定した行政サービスを提供するために、令和3年度から令和7年度の5年間を計画として「知名町定員管理適正化計画」を策定し、中長期的な視点
での職員数の適正化を図るとともに、職員が新たな課題や困難な課題に取り組める組織体制の強化を図ってまいります。

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